Info parinti
Care este procesul de selectie de personal?
- Completarea unui formular de solicitare si achitarea contravaloari procesului de selectie de 50 RON.
- In functie de solicitarea parintilor, firma va selecta din baza de date personalul corespunzator.
- Firma va organiza interviul, in urma caruia parintii vor alege bona potrivita pentru copilul lor.
- In urma selectarii bonei, se vor semna contractul de prestari servicii si se va achita comisionul corespunzator pachetului de servicii ales.
Info bone
- Completarea formularului de inscriere.
- Dosarul candidatei va cuprinde:
- acte de identitate ( C.I./ B.I.certificat casatorie - copii);
- poza tip CI/BI;
- cazier judiciar (original si copie);
- acte studii;
- carte de munca - copie/decizie de pensionare;
- adeverinta medicala de familie - apta de munca.
- Interviul si testarea psihologica.
- Evaluarea medicala - buletin de analize la cererea familiei(platite de familie):
- microradiografie pulmonara;
- exudat faringian;
- coprocultura;
- hepatita B (antigen HBS);
- serologie sifilis (WDRL);
- HIV/SIDA.
- Verificarea - la solicitarea clientului:
- verificarea referintelor;
- evaluarea experientei in domeniu.
- Interviul (vizionarea cu clientul);
- Angajarea de catre parinti si semnarea unui contract cu agentia.
- Comisionul se calculeaza la primul salariu negociat si se achita la doua saptamani de la incheierea contractului intre parti. Negocierea salariului se va face direct intre angajator si candidat, in prezenta unui reprezentant al agentiei;
- Personalul angajat va achita comisionul la salariul negociat catre firma .In cazul nerespectarii contractului, parintii au obligatia sa retina suma aferenta din salariul urmator si sa o achite agentiei;
- In situatia in care se anuleaza contractul, comisionul nu se returneaza.